白骨精

我对岗位的理解：

企业领导的任务就是：‘搭班子、定战略、带队伍’，而办公室副主任的岗位又对组织能力、协调能力、管理能力、表达能力、写作能力等多方面提出了较高的要求。

    办公室是一个综合性服务部门，事情繁杂琐碎。我个人对办公室主任工作的理解是：办公室主任是要做好以下工作的：一是参谋执行要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守，做到敢出主意、善于管理与督办总经理的会议决定等，切实做好协调和督办工作。二是主动服务。不断增强责任感和使命感，发挥主观能动性，积极主动地想问题、办事情，把各项服务都到前面，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，促进全厂各项工作的顺利进行。三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思考问题，同时进行创造性思维，总结旧有经验和创造新方法，使整个办公室的工作充满生机和活力。四是要加强团队建设。以建设一个优秀的、有活力、团结有凝聚力的团队为基础，让每个人都能够人尽其才，每个人都能找到自己的位置，快乐的尽心的工作。用团队的合力来完成整个部门的工作目标。